Wynagrodzenie

       Wynagrodzenie Kancelarii zależne jest od charakteru sprawy, stopnia jej skomplikowania i zakresu koniecznych do podjęcia czynności.

Oferujemy elastyczne formy ustalania wynagrodzenia, w szczególności:

• stawki godzinowe (w tym m. in. możliwość wykupienia pakietów godzinowych, uśredniona stawka w przypadku współpracy z Kancelariami stosującymi różne stawki godzinowe)
• CAP (tzw. górne ograniczenie wynagrodzenia)
• ryczałt miesięczny dla Klientów korzystających ze stałej obsługi prawnej
• wynagrodzenie od poszczególnych czynności
• możliwość umówienia się na dodatkowe wynagrodzenie od pomyślnego wyniku sprawy (success fee/pactum de quota litis)